avocat droit du travail salarié employeur

Droit du travail > Salariés > Le licenciement, démission ou rupture amiable

Le cabinet vous conseille sur les termes de votre contrat de travail et leurs conséquences juridiques :

Le licenciement, démission ou rupture amiable

Vous êtes convoqué à un entretien préalable ou vous avez reçu une lettre de licenciement ou vous avez démissionné et vous souhaitez connaître vos droits :

  • licenciement (personnel, ou économique)
  • licenciement pour faute simple, grave et lourde
  • rupture amiable du contrat de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à durée déterminée (CDD)
  • la démission : quelles conditions ?
  • calcul des indemnités de licenciement (légales, conventionnelles, dommages et intérêts) calcul des rappels de salaire (préavis congés payés, heures supplémentaires, primes)
  • défense devant le Conseil de prud'hommes (référé, bureau de conciliation, bureau de Jugement)
  • rédaction de protocoles d'accord transactionnels

Contact

Consultez également :

c